呼玛| 寿阳| 凤庆| 洪雅| 江永| 衡山| 乌伊岭| 阜新市| 舒兰| 重庆| 贺兰| 江永| 积石山| 双桥| 洪洞| 青龙| 九龙坡| 弥渡| 永登| 无为| 兴安| 晋中| 定兴| 太和| 新都| 黔江| 浦江| 会同| 望城| 南宫| 连城| 南海| 新兴| 新疆| 孝义| 湛江| 儋州| 澄迈| 大冶| 武冈| 济宁| 扎兰屯| 巨野| 通州| 铜山| 井研| 南川| 集贤| 衡山| 淄川| 新田| 浦北| 正镶白旗| 巫山| 宁强| 鹿寨| 龙里| 资兴| 舟曲| 东辽| 阳城| 新河| 围场| 呼伦贝尔| 琼结| 东安| 威海| 灵丘| 麻城| 屯留| 四方台| 肇东| 昌平| 郫县| 云南| 灌阳| 凤翔| 武乡| 临沂| 武当山| 延安| 平安| 彭阳| 衡东| 石嘴山| 龙凤| 天柱| 临城| 青海| 美姑| 眉山| 宜昌| 惠山| 东川| 绵竹| 海口| 大关| 福山| 偏关| 麟游| 普陀| 昌江| 涟源| 乃东| 霞浦| 东宁| 歙县| 怀安| 恭城| 嘉黎| 宁武| 阿城| 虎林| 乐业| 台安| 阿荣旗| 沁水| 盐亭| 新洲| 水富| 唐县| 泌阳| 神木| 尤溪| 子长| 佳木斯| 济宁| 辛集| 铜山| 靖远| 兴县| 陈巴尔虎旗| 五指山| 玉树| 台南县| 巴林右旗| 榆社| 竹山| 漯河| 乾安| 调兵山| 阜康| 怀化| 孝昌| 周口| 长白山| 淳化| 饶河| 石景山| 谢通门| 让胡路| 漳州| 延吉| 永宁| 宝兴| 乌兰| 屏边| 丽江| 无锡| 新民| 平阳| 广元| 丹寨| 柳州| 山阳| 佳县| 衡南| 青州| 盐亭| 宁远| 克拉玛依| 南投| 和平| 泊头| 荆州| 临朐| 博白| 都昌| 宜兴| 金湾| 东山| 成安| 丰县| 繁峙| 和龙| 秀山| 彭山| 平阴| 庄河| 胶南| 奉化| 尚义| 金山屯| 洛隆| 铜梁| 内江| 鹰手营子矿区| 昌江| 石首| 古冶| 永城| 琼中| 连山| 皮山| 噶尔| 武定| 红原| 上高| 泗水| 睢宁| 宜君| 琼中| 灌云| 南澳| 烟台| 龙山| 双柏| 甘肃| 铜川| 勐海| 濮阳| 海城| 藁城| 陇南| 阳西| 沽源| 应县| 沁水| 含山| 南和| 周宁| 保亭| 茶陵| 普洱| 光泽| 南丹| 甘洛| 新安| 汉中| 奉节| 城口| 扶余| 九江市| 乌当| 沐川| 崇明| 玉龙| 乌苏| 太仓| 凌源| 鹤壁| 佛坪| 道真| 永善| 淳安| 勃利| 如皋| 海伦| 淳化| 漳浦| 开封县| 冀州| 鹤峰| 柳州|

白俄罗斯明斯克“孔子学院日”劲吹中国文化风(1)

2019-02-17 09:27 来源:新华社

  白俄罗斯明斯克“孔子学院日”劲吹中国文化风(1)

  这就是为什么特朗普没有忘记要求贸易代表研究WTO争议解决机制适用问题。纪律具有规范和引领作用,把各项纪律要求精细化和系统化,有利于形成管党治党的尺子,教育和督促党员干部遵守规矩和守住底线。

尊重彼此关切,照顾彼此利益,通过对话解决分歧,管控敏感问题,消除误解和疑虑。这种提法明确党内监督的全覆盖思想。

  当之无愧:这是中华民族不懈奋斗、与时俱进的辉煌福祉!更是中国人民撼天动地、众望所归的精神圣明!【北京伊渊文堂博论】  三是选择单边行动,即不理睬美国国内法律的后果和影响,通过包括武力在内的各种手段,以自己认为合适的时间、方式和理由解决台湾问题。

    在笔者封笔时,看到新闻联播播放习近平主席应约同印度总理莫迪通电话的消息。  特朗普执政一年多了,应该说,我们对他的观察期已经告一段落。

  蔡英文当局也不要沾沾自喜,这次是美国把台湾推到了烈焰上去烤,美国的象征意义大于实质意义。

  这种做法,使人们自然而然的联想到那个著名的农夫与蛇的故事。

  新版党内监督更进一步,明确了党的中央组织的监督职责,把中央摆进党内监督的范围,体现中央正人先正己的态度和加强党内监督的决心。你美国有你美国的法律,我们中国也有我们中国的法律,我们中国执法的力度和刚性绝不会低于美国。

  印是亚投行第二大出资国和最大资金使用国,用好亚投行资金,参与一带一路倡议,有助于印改善自身基础设施和地区互联互通建设。

  演讲重点围绕记者近5年特别是2017年重大事件、重大典型、改革创新、调查研究报道的参与过程,用事实说话、以真情动人,用女记者亲历、亲闻和亲身感受,展示那些具有“时代精神”的新闻故事,讲述女记者与时俱进的职业情怀,弘扬主旋律,传播正能量。那么这场战争是否有可能避免呢?我认为在当时的历史条件下,在美国当政者的思维里是难以避免的。

  (作者是《语言文字报》主编)

  此外,爱国主义和大国的自尊是俄民众的普遍情怀,当西方压力怼上的是这些情怀时,西方无论使出多大力气,都没有用。

  捍卫农村“舌尖上的安全”,要考虑农村食品销售“三多三少”的特殊性,还要打通“监管毛细血管”,更要扩大监管“朋友圈”      最近,西部某市发布的一项消费调查报告显示:农村商超假货问题严重。如在基础设施建设领域,普京专门提到要加快建设欧洲西部中国西部高速公路俄境内段的建设。

  

  白俄罗斯明斯克“孔子学院日”劲吹中国文化风(1)

 
责编:
东方网 >> 滚动新闻 >> 正文
我要投稿   新闻热线:021-60850333
2016上市公司高管薪酬大起底 前十金融和房地产占8席

2017-5-5 07:45:56

来源:中国证券报 选稿:成昭远

原标题:2016上市公司高管薪酬大起底 前十金融和房地产占8席

  随着上市公司2016年年报披露收官,上市公司高管薪酬也揭开神秘面纱。从个人薪酬来看, 海通证券 总经理助理林涌取代 方大特钢 董事长钟崇武,成为新一届A股“薪酬王”。从上市公司高管薪酬总额来看,制造4个“千万级”年薪高管的 泛海控股 位列榜首,并成为房地产上市公司高管薪酬水涨船高的一个缩影。从行业来看,非银金融、银行和房地产上市公司平均高管薪酬总额位居前三位,银行业同时是高管薪酬总额降幅最大的行业。

  “薪酬王”易人

  从高管个人薪酬前十名排行榜来看,海通证券总经理助理林涌取代方大特钢董事长钟崇武,成为新一届A股“薪酬王”,薪酬高达1549.4万元。泛海控股成为这一榜单的最大赢家,公司董事兼副总裁赵晓夏、董事张博、执行董事余政、副总裁陈基建共4人进入榜单。

  从行业发展状况来看,2016年A股“薪酬王”花落海通证券确实出人意料。去年129家证券公司净利润为1234.45亿元,同比下降49.57%。海通证券的业绩符合行业趋势,去年归属于上市公司股东的净利润80.43亿元,同比下降49.22%。不过,根据上海市《关于深化市管国有企业领导人员薪酬制度改革的意见》要求和上级主管部门意见,从2019-02-17起,包括海通证券在内的上海券商副总裁级及以上领导班子成员的薪酬支付方式作了调整。林涌2016年的薪酬除2016年的年薪外,还有2015年的绩效奖金,而2015年正逢券商业绩大丰收。

  上市公司高管“薪酬王”的位置曾连续三年被方大特钢董事长钟崇武占据。2013年至2015年,钟崇武的薪酬分别为1974万元、2038万元和2019万元,2016年钟崇武的薪酬为676.44万元。

  金融和房地产业“多金”

  金融业和房地产业一向“多金”。在2016年上市公司高管薪酬总额前十名中,金融业和房地产业上市公司共占据8席,其余两席由通讯行业的 中兴通讯 和医药行业的 复星医药 占据。其中,在高管个人薪酬前十名中成为大赢家的泛海控位列高管薪酬总额的榜首,其2016年高管薪酬总额高达1.43亿元。

  泛海控股是房地产业高管高薪的一个缩影。在这份榜单中,除泛海控股外,还有 绿地控股 、 金科股份 、 万科A 三家房地产上市公司。近年来,随着碧桂园、 华夏幸福 、融创中国等房企的扩张,高管流动性加大,薪酬也水涨船高。碧桂园董事长杨国强曾表示,花20万元请一个不能做事的人是浪费时间和金钱,不如花300万元请真正有能力的人。

  连年占据榜单首位的 中国平安 2016年屈居次席,其薪酬总额达1.08亿元,较2014年的8966.46万元、2015年的9307.14万元继续上升。2016年中国平安税前年收入超过500万元的高管达10人,其中3人超过1000万元。不过,董事长马明哲的薪酬减少30.46万元,成为中国平安唯一薪酬下降的高管。

  薪酬市场化程度最高的证券行业是榜单的常客。最近三年, 中信证券 、 广发证券 、 招商证券 、 光大证券 、 东方证券 等券商均曾登上榜单。2016年,上市券商净利润虽然大幅下滑,但海通证券、 国金证券 和 方正证券 三家券商仍进入榜单。

  部分上市公司2016年业绩大幅亏损,高管薪酬总额却逆势增长。其中,话题不断、倍受市场关注的 \*ST匹凸 2016年亏损4.6亿元,同比下降348.89%,公司高管薪资总额却增长69.4%。

  银行和钢铁业高管大幅降薪

  分行业看,在28个申万一级行业中,非银金融、银行和房地产上市公司平均高管薪酬总额位居前三位,分别 为2669.49万元、1899.76万元和1085.96万元。钢铁、国防军工和机械设备三个行业的平均高管薪酬总额垫底,分别为485.34万元、 474.56万元和438.57万元。

  值得注意的是,如果剔除2016年以来新上市的银行,上市银行的平均高管薪酬总额下降幅度最大,达 到17.28%。银行高管的降薪潮始于2015年。根据有关规定,2019-02-17起,国有银行董事长、行长、监事长以及其他副职负责人的薪酬,按照国 家关于中央管理企业负责人薪酬制度改革的意见执行。

  从2016年的情况来看,银行高管的降薪潮还在继续,“银行降薪留人难”也被市场热议。从2016年高管薪酬总额降幅榜来看, 中信银行 、 华夏银行 和 南京银行 位列前三位,降幅超过30%。此外,少数银行高管薪酬总额上涨,如 交通银行 和 浦发银行 高管薪酬总额增幅超过20%。

  与银行相比,钢铁行业不但在上市公司平均薪酬总额垫底,降幅也仅次于银行和采掘业,达到13.88%。2016年以来,在钢铁行业加快去产能的背景下,虽然企业盈利状况好转,但职工安置成为亟待解决的一大难题,上市公司高管降薪也在情理之中。

上一篇稿件

下一篇稿件

白俄罗斯明斯克“孔子学院日”劲吹中国文化风(1)

2019-02-17 07:45 来源:中国证券报

人们倍感振奋,是因为根服务器相当于全球互联网的总站,可以为全球提供网络服务。

原标题:2016上市公司高管薪酬大起底 前十金融和房地产占8席

  随着上市公司2016年年报披露收官,上市公司高管薪酬也揭开神秘面纱。从个人薪酬来看, 海通证券 总经理助理林涌取代 方大特钢 董事长钟崇武,成为新一届A股“薪酬王”。从上市公司高管薪酬总额来看,制造4个“千万级”年薪高管的 泛海控股 位列榜首,并成为房地产上市公司高管薪酬水涨船高的一个缩影。从行业来看,非银金融、银行和房地产上市公司平均高管薪酬总额位居前三位,银行业同时是高管薪酬总额降幅最大的行业。

  “薪酬王”易人

  从高管个人薪酬前十名排行榜来看,海通证券总经理助理林涌取代方大特钢董事长钟崇武,成为新一届A股“薪酬王”,薪酬高达1549.4万元。泛海控股成为这一榜单的最大赢家,公司董事兼副总裁赵晓夏、董事张博、执行董事余政、副总裁陈基建共4人进入榜单。

  从行业发展状况来看,2016年A股“薪酬王”花落海通证券确实出人意料。去年129家证券公司净利润为1234.45亿元,同比下降49.57%。海通证券的业绩符合行业趋势,去年归属于上市公司股东的净利润80.43亿元,同比下降49.22%。不过,根据上海市《关于深化市管国有企业领导人员薪酬制度改革的意见》要求和上级主管部门意见,从2019-02-17起,包括海通证券在内的上海券商副总裁级及以上领导班子成员的薪酬支付方式作了调整。林涌2016年的薪酬除2016年的年薪外,还有2015年的绩效奖金,而2015年正逢券商业绩大丰收。

  上市公司高管“薪酬王”的位置曾连续三年被方大特钢董事长钟崇武占据。2013年至2015年,钟崇武的薪酬分别为1974万元、2038万元和2019万元,2016年钟崇武的薪酬为676.44万元。

  金融和房地产业“多金”

  金融业和房地产业一向“多金”。在2016年上市公司高管薪酬总额前十名中,金融业和房地产业上市公司共占据8席,其余两席由通讯行业的 中兴通讯 和医药行业的 复星医药 占据。其中,在高管个人薪酬前十名中成为大赢家的泛海控位列高管薪酬总额的榜首,其2016年高管薪酬总额高达1.43亿元。

  泛海控股是房地产业高管高薪的一个缩影。在这份榜单中,除泛海控股外,还有 绿地控股 、 金科股份 、 万科A 三家房地产上市公司。近年来,随着碧桂园、 华夏幸福 、融创中国等房企的扩张,高管流动性加大,薪酬也水涨船高。碧桂园董事长杨国强曾表示,花20万元请一个不能做事的人是浪费时间和金钱,不如花300万元请真正有能力的人。

  连年占据榜单首位的 中国平安 2016年屈居次席,其薪酬总额达1.08亿元,较2014年的8966.46万元、2015年的9307.14万元继续上升。2016年中国平安税前年收入超过500万元的高管达10人,其中3人超过1000万元。不过,董事长马明哲的薪酬减少30.46万元,成为中国平安唯一薪酬下降的高管。

  薪酬市场化程度最高的证券行业是榜单的常客。最近三年, 中信证券 、 广发证券 、 招商证券 、 光大证券 、 东方证券 等券商均曾登上榜单。2016年,上市券商净利润虽然大幅下滑,但海通证券、 国金证券 和 方正证券 三家券商仍进入榜单。

  部分上市公司2016年业绩大幅亏损,高管薪酬总额却逆势增长。其中,话题不断、倍受市场关注的 \*ST匹凸 2016年亏损4.6亿元,同比下降348.89%,公司高管薪资总额却增长69.4%。

  银行和钢铁业高管大幅降薪

  分行业看,在28个申万一级行业中,非银金融、银行和房地产上市公司平均高管薪酬总额位居前三位,分别 为2669.49万元、1899.76万元和1085.96万元。钢铁、国防军工和机械设备三个行业的平均高管薪酬总额垫底,分别为485.34万元、 474.56万元和438.57万元。

  值得注意的是,如果剔除2016年以来新上市的银行,上市银行的平均高管薪酬总额下降幅度最大,达 到17.28%。银行高管的降薪潮始于2015年。根据有关规定,2019-02-17起,国有银行董事长、行长、监事长以及其他副职负责人的薪酬,按照国 家关于中央管理企业负责人薪酬制度改革的意见执行。

  从2016年的情况来看,银行高管的降薪潮还在继续,“银行降薪留人难”也被市场热议。从2016年高管薪酬总额降幅榜来看, 中信银行 、 华夏银行 和 南京银行 位列前三位,降幅超过30%。此外,少数银行高管薪酬总额上涨,如 交通银行 和 浦发银行 高管薪酬总额增幅超过20%。

  与银行相比,钢铁行业不但在上市公司平均薪酬总额垫底,降幅也仅次于银行和采掘业,达到13.88%。2016年以来,在钢铁行业加快去产能的背景下,虽然企业盈利状况好转,但职工安置成为亟待解决的一大难题,上市公司高管降薪也在情理之中。