新生代农民工找工作:不再单纯追求收入 求

 

  2月11日,2012春季暨第四届渝东北地区大型人才招聘会在万州区三峡之星体育馆举行。因为周末的关系,此次大型人才招聘会吸引了7000多人入场求职,来自重庆主城、万州、开县、云阳等地的250多家用人单位为求职者们提供了6000余个岗位,到招聘会结束,有1600多人获得意向性工作。

  ....当天,连续阴雨的天气终于结束了,温暖的阳光洒向大地。三峡之星体育馆里,求职者们摩肩接踵,手拿着招聘信息传单,眼睛盯着用人公司挂出来的招聘海报。广播里,工作人员一遍又一遍地播报着各个用人单位的招聘信息。

  ....在三峡都市报教育培训中心的招聘展台前围了很多来咨询工作信息的求职者,招聘人员也耐心地给他们一一解答。负责招聘的工作人员数了数收到的简历,对记者说:“来应聘的人好多,开始拿的简历表都不够了,后面又去拿了两次。收到的简历有100多份,收获很大。

  ....重庆向往置业有限公司的招聘人员看着收到的简历说:“我们收到了好几份优秀的简历,投简历的人比以往多得多。”

  ....招聘会开始还不到半小时,新生代农民工找工作:不再单纯追求收入 求稳心态更加明显记者遇到了正在查看招聘信息的张凤辉。今年35岁的张凤辉是重庆忠县人,在广州打工已经十多年了。“在广州一直就是做衣服,在服装厂里当车工。”张凤辉现在住在牌楼附近,他希望当天能够找到一个合适的工作。“就是为了照顾娃儿才不出去打工了。”张凤辉家有个13岁的儿子,如今正在忠县上初中,为了督促儿子学习,张凤辉才下定决心回乡工作的。“万州到忠县坐车2个小时就到了,每周回去见儿子一面,也可以过问下他的学习。”

  ....秦川正坐在体育馆边上的椅子上仔细地填写自己的求职信息。“刚给一家物流公司投了一份简历,现在再投一家,这样把握更大。”秦川说道,手里的笔在简历表上飞舞着。别看秦川只有31岁,但他干物流这一样已经有10多年了,以前在广州一家物流公司主要负责采购、物控。今年春节,本是四川人的秦川跟着妻子回到了妻子的老家万州,万州的巨大变化让秦川觉得留下来发展也是个不错的选择。加之小孩7岁了,正是上小学的年纪。夫妻俩于是在万州买好房子安顿了下来。“回来还是找物流方面的工作,我对这方面比较熟悉,上手也快些。”秦川相信在物流行业飞速发展的万州,自己能够找到一份满意的工作。

  ....“请问你们公司负责污水处理工作的工作有岗前培训吗?”“你学什么专业的?”“学化工的。”谭云站在肯发科技公司的展台前向招聘人员询问工作的相关信息。谭云在重庆科技学院已经学习了3年多,今年就要毕业的她面临着找工作这个大问题。“在里面逛了好几圈了,刚才在一家电池厂投了份简历。”几圈逛下来,谭云觉得自己最大的不足就是缺乏工作经验,“我才刚毕业,没经验呀。现在有一个专业对口的工作我就很满足了,工资低点没关系的。”

  ....采访中,记者了解到,不少回乡民工认为,随着万州城市建设的加快,像雷士照明、重庆宜化等较大企业迁到这边,家乡的工作机会多,扣除生活成本,工资就和外出打工差不多了,而且离家近,有安全感和归属感,想回家发展。此外,与以前最看重的钱、安全、待遇、社保养老等相比,记者调查中发现,在80后、90后新生代农民工中,他们找工作如今不再单纯追求收入,求稳的心态尤为明显。

  ....此外,万州区对微小型企业提供优惠、小额贴息贷款以及其他惠民政策深深吸引了大家,不少返乡的农民工都决定回乡创业、就近就业。同时,社保补贴、岗位补贴、技能鉴定补贴、再就业重点企业贷款贴息、培训补贴等就业再就业优惠扶持政策也让返乡民工的心中更加踏实。